天津富士康官方直招零费用进厂

【招聘要求】：
1、年满16-45周岁，男女不限，学历不限；
2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；
3、持有本人有效身份证，
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【薪资福利】：
【正式工】转正后底薪2200+加班工资+补贴+五险一金，综合工资5000以上
1、自由性加班制度，加班一般为2小时；
2、按国家加班要求规定：加班费计算：试用期周一至周五1.5倍，每小时加班17.34元，周末加班2倍，每小时加班23.13元。节假日加班3倍，每小时34.69元。转正周一至周五1.5倍，每小时加班18.75元，周末加班2倍，每小时加班25.1元。节假日加班3倍，每小时37.5元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200－500元，入职越久底薪越高。
3、薪资详情=底薪+加班工资+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；
4、月综合收入：5000到8000元/月
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【工作岗位】：
1、学徒工，组装工、普工、技工、操作工，装配工，包装工，临时工装配技师、物料、品检、测试、返修、设备操作/维护、数据处理、辅助、检验、目检、外观、包装、仓库管理员、技术员、CNC、SMT、质检员、QA、QC（全部岗位无需工作经验）
2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业；
3、【岗位不适应者，可调换岗位】
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【住宿】【饮食】：
·工厂吃住条件非常好。
·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。
·宿舍环境:：6-8人间宿舍，空调，冷热水供应。
·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量；
·食堂内置饮料，小型超市。
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天津贝世康劳务派遣有限公司至今已与40余家在津投资的企业建立了长期、稳定的合作关系，派遣员工在各自的岗位上，为所在企业的发展创造出卓越的成绩。公司先后和各大劳动输出机构合作为每个用人单位提供了人才需要，同是于全国职业学校建立了长期合作关系，成为企业和人才输出基地之间的纽带。通过我们提供的优质服务和专业指导，用人单位从繁重的重复性事务中得到了解脱，使其得以集中精力抓好生产经营，降低生产成本，进而提高经济效益。

贝世康人才将“提高企业竞争力，与客户共同成长，为和谐发展而努力奋斗”作为自己的使命和责任，始终坚持整体化运作方式，从岗位优化、招聘、面试、体检、培训、签订合同、档案管理、薪酬统计、保险管理、工伤认定、公关事务、离职管理等，为合作企业人力资源提供了一站式和专业化的配套服务。

贝世康人才具备专业的办公系统，正规、严谨的职业培训制度，为不断强化专业知识和提升服务能力，提供了坚实的基础保障。同时，贝世康为每位员工提供了良性的竞争体制，使同仁拥有强烈归属感和安全感的同时，又有着奋发向上的拼搏精神，贝世康的每位同仁都有着共同的信仰与志向，有着开朗乐观进取的性格特点和无私奉献的道德品质，贝世康为得以集结这样一群志同道合的人才而感到骄傲和自豪。